Quel job étudiant faire à 16 ans ?
En France, l’âge minimum pour exercer une activité professionnelle est de 16 ans, mais avec des restrictions et dans un cadre légal particulier. En conséquence, certaines activités sont plus judicieuses que d’autres.
À savoir avant de vous lancer
La rémunération :
Lorsque l’on a 16 ans, la rémunération minimale à laquelle vous pouvez prétendre est dite « minorée » : elle représente 80 % du SMIC (salaire minimum de croissance), elle est rehaussée à 17 ans et passe à taux complet lors de vos 18 ans. Cette minoration est annulée si :
- vous avez plus de 6 mois de pratique professionnelle ou
- en cas d’accord de convention collective.
En principe, le salaire est à payer à votre représentant légal (souvent vos parents) sauf si vous avez obtenu une autorisation légale permettant votre employeur à vous le verser directement.
Cadre légal du « contrat étudiant » :
Ce terme ne correspond à aucun cadre réglementaire particulier. En pratique, il désigne un contrat de travail avec des horaires décalés ou qui se termine en même temps que vos études. Tout ceci peut être négocié.
En revanche, puisque vous êtes mineur, vous devrez demander l’autorisation de votre représentant légal (parents) pour signer le contrat de travail.
Travail le dimanche pour les adolescent·es
Seules les entreprises qui ont obtenu une dérogation ont le droit de vous faire travailler le dimanche si vous avez moins de 18 ans. Si vous êtes apprenti, vous ne pourrez travailler le dimanche que si l’activité de votre secteur le justifie, c’est à dire :
- Hôtellerie
- Restauration
- Traiteurs et organisateurs de réception
- Cafés, tabacs et débits de boisson
- Boulangerie
- Pâtisserie
- Boucherie
- Charcuterie
- Fromagerie-crèmerie
- Poissonnerie
- Magasins de vente de fleurs naturelles, jardineries et graineteries
- Fabrication à titre principal de produits alimentaires destinés à la consommation immédiate
- Activité exclusive de vente de denrées alimentaires au détail
Travail de nuit
De 20 h à 6 h, vous n’avez pas le droit de travailler ; sauf si l’activité le justifie, soit dans les domaines du :
- spectacle
- cinéma
- de la radio
- de la télévision
- des enregistrements sonores
Travaux interdits ou réglementés aux moins de 16 ans :
Dans le but de protéger votre santé ou sécurité, certains travaux vous sont interdits, sauf si ces deux conditions sont remplies :
- ils sont nécessaires à votre formation : apprentis, contrat de professionnalisation, CAP, bac pro ou technologique, brevet de technicien ou en établissement d’aide par le travail
- Vous avez suivi la formation adéquate
Cela inclut les travaux :
- pouvant porter atteinte à votre moralité (violence ou pornographie)
- Comportant des agents chimiques dangereux (amiante)
- Vous exposant à des agents biologiques dangereux (en hôpital, agriculture et agroalimentaire)
- Avec de fortes vibrations mécaniques (ex : marteaux piqueurs)
- rayonnements
- En milieu hyperbare (exemple : sous l’eau)
- Avec risque électrique
- De démolition, de tranchées qui comportent des risques d’ensevelissement
- Conduite d’engins
- En hauteur avec risques de chutes (exemple : dans les arbres)
- Soumis à des températures extrêmes
- En contact avec des animaux dangereux ni dans le cadre d’abattage
Travaux recommandés pour les jeunes de 16 ans
Petites missions de particuliers :
- baby-sitting
- soutien scolaire
- dépannage informatique
- garde et/ou promenade d’animaux
- Petites tâches de jardinage
- nettoyage à domicile
Parlez-en à vos proches et à vos voisins. Consultez les petites annonces locales.
L’animation :
Il est recommandé de disposer d’un BAFA (Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur)
Secteur agricole :
Il s’agit de travaux saisonniers (environ 800 000 par an) tels que la cueillette de fruits, les vendanges, ou le ramassage de légumes.
Petits commerces locaux :
Entrez vous présenter avec un CV. Ils peuvent avoir besoin de vendeur·ses ou de soutien pour la mise en rayon.
Plus d’information dans notre article : « Comment trouver un job étudiant ? 6 conseils essentiels ».
